用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当遵守什么规
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根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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