目标管理方法的特征有哪些? 寒江吊美女2015-06-28浏览 目标管理的实质是员工 参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。 阅读全文
