简述目标管理的内容及优缺点。 寒江吊美女2015-06-29浏览 目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。 目标管理的优点为: (1) 改善管理工作 (2) 组织明晰化 (3) 鼓励员工勇于承诺和自我实现 (4) 形成有效的控制 (5) 目标管理表现出良好的整体性 目标管理的缺点为: (1) 目标难以制定 (2) 目标的商定很费时间 (3) 偏重短期目标 阅读全文