请注意，这里的“赔偿金”与前文中提到的“经济补偿金”并不是同一个概念。
按照《
劳动合同法》规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定的情形下，与
劳动者解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，除应当按照《劳动合同法》规定依法向劳动者支付经济补偿金以外，还应当依照上述经济补偿标准（见第108题）的两倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违法解除或终止合同，需要向劳动者支付赔偿金吗？
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