寒江吊美女 / 2015-08-31浏览
民意测验法是现代民主社会日益广泛使用的一种测评方法,即通过投票法、对话法与问卷法等方式对被测评的领导者进行评议,以获得其某一方面或总体情况。...
模拟测评法是一种比较直观的测评方法,具体说来就是让被测评的领导者进入一个模拟的工作环境,要求他按照既定的条件进行模拟操作,同时运用多种方法观察他的行为方式、心理素质、反应能力等,并根据这些观察的结果来评价他的领导效能。 模拟测评法的具体方式包括:1、公文处理;2、模拟会议;3、即兴发言;4、情境模拟。...
领导发展是指领导者对自身领导力的发展,即领导者根据时代和环境的需要,为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。 领导发展的特点主要有:1、时代性;2、系统性;3、长期性;4、灵活性。...
1、领导发展有助于提高领导者的影响力和领导效能,减轻领导负担; 2、领导发展有助于提高部门效率和生产力; 3、领导发展适应民主政治的要求,将有助于推动民主的发展。 十九、领导发展与培训的内容有哪些? 在领导
1、领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行; 2、领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则; 3、领导发展与培训应根据对象和性质的不同进行分类,对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训; 4、领...
随着世界经济与政治形势的发展,尤其是信息技术的迅速发展,西方国家领导发展与培训在培训机构、培训者、培训对象、培训内容和培训方法上都呈现出许多新的特点: 1、培训机构从单一功能向多功能转变,政府导向与市场导向相结合; 2、专职教师与兼职教师相结合; 3、传统...
西方国家领导者培训特别注重实践性,在方法上呈现出的特点有: 1、强调“实践”,紧密联系工作实际; 2、强调“实用”,重视能力培养; 3、坚持“择优”; 4、实行“重用”,学成后凭成绩任职; 5、方法“灵活”,...
我国目前领导与培训还存在培训内容不规范、培训手段落后、培训制度不健全等一些问题,这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有: 1、确立正确的培训目标; 2、设置科学的培训内容; 3、改革培训的手段与方式; 4、加强师资队伍的建设;
电子政务就是以构建一个高效、精简、弹性、有强大的创新和应变能力、具有更高服务品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台,实现政府与公民、政府与企业和其他社会组织、政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式,以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的变革。...
电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”,即跨越时间、地点、部门的全天候的政府服务体系。具体而言,电子政务包括的内容主要有三方面:1、政府之间的电子政务;2、政府与企业之间的电子政务;3、政府与公民之间的电子政务。...
政府之间的电子政务主要是指上下级政府、不同地方政府以及不同政府部门之间的电子政务,主要包括的内容有: 1、电子法规政策系统; 2、电子化公文系统; 3、电子司法档案系统; 4、电子财政管理系统; 5、电子办公...
政府与企业之间的电子政务是指政府与企业之间的互动,主要包括政府对企业和企业对政府两个部分。具体内容包括: 1、电子采购与招标; 2、电子税务; 3、电子证照办理; 4、信息咨询服务; 5、中小企业电子服务。...
政府与公民之间的电子政务是指政府与公民之间的互动,主要包括政府对居民和居民对政府两个部分。具体内容包括: 1、教育培训服务; 2、电子医疗服务; 3、社会保险网络服务; 4、公民信息服务; 5、交通管理服务;...
电子政务与传统政务相比,它在管理形态、决策权限、管理模式、组织结构、管理层次、运行基
电子政务是建立在政府内部的信息系统管理和对外服务的信息化基础之上的,对内体现行政业务电子化、网络化、程序化,对外则体现为信息公开和便民服务。电子政务是伴随着信息技术的发展和政府改革与发展的进程不断发